Pendant six jours, des experts issus des institutions et administrations publiques ont examiné le futur dispositif sous la supervision du Vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, conformément aux orientations du président Félix Tshisekedi.

Le texte harmonise les règles de recrutement applicables aux différents corps de l’administration publique et consacre le concours comme principal mode d’accès aux emplois publics. Il prévoit également le renforcement de la transparence des recrutements, de l’égalité des chances entre les candidats, de la publicité des postes vacants ainsi que la numérisation des procédures.

Selon les autorités, cette réforme vise à instaurer un système de recrutement fondé sur le mérite et à garantir un accès équitable aux emplois publics, qu’il s’agisse de l’administration générale, de l’enseignement, de la magistrature, de la défense ou des autres régimes spécifiques.

Cette initiative s’inscrit dans le programme de réformes de l’État engagé par le gouvernement congolais pour améliorer la gouvernance publique et renforcer la crédibilité de l’administration.

Par la rédaction

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Prenant la parole devant la représentation nationale, le ministre a affirmé qu’aucun acte administratif, réglementaire ou décision officielle n’a jamais autorisé une telle opération au sein de l’administration publique congolaise.

« Il n’existe aucun document légal ou réglementaire autorisant le transfert des numéros matricules des fonctionnaires du Nord-Ubangi au profit des agents publics de la Mongala », a-t-il précisé, mettant ainsi fin aux spéculations qui alimentaient les inquiétudes de plusieurs agents de l’État.

Cette mise au point du gouvernement intervient dans un contexte marqué par des préoccupations croissantes sur la gestion administrative des effectifs de la Fonction publique dans certaines provinces issues du découpage territorial.

Par cette clarification, Jean-Pierre Lihau réaffirme le respect des procédures légales régissant l’attribution et la gestion des matricules des agents publics, tout en rassurant les fonctionnaires concernés quant à la préservation de leurs droits administratifs.

Cette réponse était particulièrement attendue, alors que la question suscite depuis plusieurs mois débats et interrogations au sein des administrations provinciales concernées.

Par la rédaction

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